下海创业不成迅速上岸，原国信军工分析师重回卖方，下一站加盟山西证券任军工首席
财联社5月10日（记者 黄靖斯）讯分析师下海创业的情况本不多见，创业未成又重回卖方的更是少有，原国信证券军工分析师骆志伟即是其中样本。
近日，骆志伟在一微信群中官宣重回卖方研究的聊天截图流出，其下一站将赴任山西证券军工首席。寥寥数语中，骆志伟以自嘲的口吻回顾了“下海”创业经历。骆志伟原为国信证券军工行业分析师，2021年6月离职创业，后受制于疫情不得不终止。
“历经创业艰苦，再也不想创业了。”这是骆志伟对其创业经历的总结，言语中也透露出几分“弃暗投明”的调侃意味。据了解，骆志伟此番加盟的山西证券亦是不断发力研究业务的中小玩家之一，2021年其分仓佣金大增超2倍至2321.32万元，增速位列行业第5。
自2021年底原华金证券研究所“掌门人”刘军正式出任所长后，山西证券研究所更是加大了招兵买马的力度，先后延揽多位原华金证券核心分析师加盟，其未来计划是按照中大型所的目标，不断加大资源投入，通过有竞争力的薪酬和激励制度吸引人才加盟。
先下海，后上岸
从履历来看，骆志伟具备较为丰富的军工实操及研究经验，其为国防科工系统出身，曾经从事箭弹毁伤分系统设计及试验等工作。此外，骆志伟也具备5年的军工行业研究经验，对军工行业有深入理解，擅长寻找军工产业机遇和投资机会。
2016年骆志伟加入中银证券，任职军工行业分析师，后于2017年转会国信证券。国信研究所对其评价是“军工集团工作背景，行业理解深刻，基本面研究扎实”。2021年6月从国信证券辞任后，骆志伟则贡献了一份稀缺的分析师下海创业的样本。
略带遗憾的是，骆志伟的创业生涯不足一年便宣告结束，“历经创业艰苦，再也不想创业了”，这是骆志伟对其创业经历的总结，言语中也透露出几分“弃暗投明”的调侃意味。
分仓佣金大增2倍，山西证券研究所加速招兵买马
值得注意的是，骆志伟此番加盟的山西证券近年也在不断发力研究业务，并在分仓佣金、延揽人才等方面取得了较为显著的成果。2021年，山西证券分仓佣金收入为2321.32万元，较2020年大增261.99%，该增幅在全行业排名第5。
与此同时，山西证券更是大手笔招揽卖方人才。2021年底，原华金证券研究所所长刘军正式加盟山西证券，担任研究所所长，此举一度被认为山西证券大力发展研究业务的信号。彼时入职山西证券时，刘军也毫不掩饰其求贤若渴的态度。
刘军表示，山西证券研究所将按照中大型所的目标，不断加大资源投入，通过有竞争力的薪酬和激励制度吸引人才加盟。人才组织方面，结合“外引+内培”的策略，引进及补充优质研究人才。聚焦核心产业赛道，引入外部人才的同时，也注重内部人才的长期培养，尤其是新人的系统化选拔培养。
随之而来的是，继刘军之后，2022年华金证券研究所又有多位分析师组团加入山西证券，包括原华金证券研究所所长助理陈振志、王冯；原华金证券研究所副所长林帆等。
根据山西证券年报，2021年其研究团队已覆盖宏观、策略、大金融、新能源等多个领域，并以深耕山西区域经济研究为特色，持续跟踪研究山西省内政策、主要产业和公司，推出山西药茶、高端装备等产业等系列专题报告。
此外，山西证券更是明确提及，2022 年是其研究业务向“内外兼顾”转型的第一年，将致力于打造全产业链研究产品和机构销售体系，发力包括策略、新股、医药、新能源、农业及食品饮料、大消费、机械军工等领域的差异化研究，强化对外销售交易业务。同时，研究所设立专门的产业研究中心，加强对内服务，提升区域研究水平。
下海创业分析师屈指可数
作为人才密集型行业，卖方研究领域早就以高流动性著称，不过从就职去向来看，转会其他研究所是多数卖方分析师的选择，转型买方的次之，也有少数选择进军实业，不过像骆志伟一样先下海，后上岸的情况更是屈指可数。
财联社记者以2020年5月来发生离职变动的58位分析师为样本统计了其离职去向，结果显示，58位离职分析师中有46位仍坚守卖方，比例高达79%；与此同时，转战买方的分析师有9人，比例为16%；而投身实业的仅1人，为原中信建投证券研究发展部副总裁、汽车行业分析师余海坤，其下一站的选择是小康股份。
这其中，也有相对特殊的辞职创业的分析师，2021年3月，中泰证券研究所原副所长笃慧离职奔私，创办上海领久私募基金并出任董事长。不过，笃慧此番创业投身的同样是分析师相对熟悉的买方行业。
关于分析师下海创业的稀缺度，记者在有多年卖方经验的某研究所负责人处得到了确认，“分析师下海创业的情况并不多见，甚至很多出去后还回来了”，该负责人同时也表示，“相比之下，从实业转型卖方的倒是不少，产业背景也是分析师的一大优势。”
