雅虎日本将疫情办公政策常态化:员工爱住哪儿就住哪 公费飞机通勤

美股新闻 2年前 (2022) 123meigu
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雅虎日本将疫情办公政策常态化:员工爱住哪儿就住哪 公费飞机通勤
© Reuters. 雅虎日本将疫情办公政策常态化:员工爱住哪儿就住哪 公费飞机通勤

财联社(上海,编辑 史正丞)讯,雅虎日本社长川边健太郎周三在社交媒体发声确认,经过对员工的问卷调查后,该公司将沿用并升级疫情期间的远程办公政策,原则上该公司8000名员工可以在日本全境自由选择居住及办公地点,在有需要的时候来办公室即可。

(来源:社交媒体)雅虎日本是软银旗下Z控股的子公司,除了提供新闻资讯服务外,同时也坐拥即时通讯软件Line和移动支付服务PayPay。这家公司早在2014年就已经开始远程办公的尝试,不过直到疫情发生前,员工每个月能够在家办公的上限仅为五天,然而疫情彻底加速了这一进程。

目前雅虎日本超过90%的雇员仍处于远程办公的状态,不过员工需要确保住在次日早晨11点前能赶到办公室的区域。根据4月1日起生效的新政策,公司将不再对员工的居住地提出要求,只要人还在日本就行。此外在通勤方式上也允许通过乘飞机上班,每个员工的交通费预算上限为15万日元/月(约合1300美元)。当然,之前政策中的远程办公天数天数上限也在新政策中被取消。

川边健太郎表示,根据此前调查,绝大多数员工都表示远程上班的过程中,他们的工作产出保持稳定,甚至还有所提升。不过公司也鼓励员工进行线下面对面的交流以提升士气和福祉,公司将给予员工社交聚会每月5000日元的补贴。

对于政策改革的初衷,健太郎也在社交媒体评论称,对于管理来说,办公室的向心力是不可抗拒的。但是公司不再将员工束缚在办公室里,而是转而专注于提升员工的幸福感,以及由此产生的动力和创造力。

对于早些年甚至以加班文化闻名于世的日本职场而言,发生这样剧烈的风向转变离不开社会经济基本面的巨大变革。除了雅虎日本外,松下公司也在上周披露了“四天工作制”的计划,而这一理念已经被瑞穗金融集团纳入实践。

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