美国劳工部（英语：United States Department of Labor），是美国联邦政府行政部门之一，主管全国劳工事务，成立于1913年3月4日。主要职责是负责全国就业、工资、福利、劳工条件和就业培训等工作。主要机构有人力管理署、劳资关系署和工资、劳工标准署等多个机构：下设妇女管理局。工资和工作时间处，劳工标准局，雇工补偿局，联邦合同服从局和劳工统计局。
美国劳工统计局是劳工的立法和相关规章制度的主要依据,也是劳动力市场研究的主要资料来源。美国劳工统计局的统计内容包括6大部分:就业、失业等劳动力状况;消费者和生产者价格,消费支出,进出口价格,工资报酬;生产率和技术变化;就业预测;安全和健康统计;劳动统计国际比较等。美国劳工统计局作为美国劳工部的统计分支．是美国联邦政府劳动经济和劳工统计的主要机构，也是美国劳工部的统计数据来源，负责收集、加工、分析以及向国会、联邦政府和各州专门机构、社会公众、企业、媒体、学术界发布重要的统计数据。
劳工统计局的组织机构、人员和经费劳工统计局现有约2620人,其中全日制人员人数为2168,非全日制人员人数为452。总部大约1500人,8个地区办公室约1100人。美国劳工统计局的局长由总统任命,任期4年。劳工统计局设有9个司。美国劳工统计局的就业和失业统计司,下设4个处:行业就业统计处、就业现状分析处、职业就业统计和预测处、就业研究处。美国劳工统计局的价格和生活条件司,下设4个处:消费价格和指数处、行业价格和指数处、国际价格处、价格和指数研究处。
美国劳工部(DOL)劳工统计局(BLS)发布的报告中，对市场影响较大的主要是，劳动力市场方面：非农就业人数报告（包含失业率、时薪、劳动参与率等重要就业数据），每周的初请失业金人数报告。通胀数据方面：美国消费者物价指数(CPI)数据 以及生产者物价指数(PPI)数据。
美国劳工统计局还设有报酬和工作条件司。美国劳工统计局是规模仅次于普查局的联邦政府统计机构。美国劳工统计局的使命是通过不断提升其产品和服务，投资新的工作人力和现代化其业务流程满足瞬息万变的美国和国际经济信息需求。美国劳工统计局自从成立以来一直在提供必要的经济信息，支持公立和私有决策制定。为此，劳工统计局的主要职能是为满足工商业、劳动、国会、一般公众以及行政管理部门对社会和经济信息的需求而收集统计数据。
1. 核心数据：消费者物价指数CPI数据
2.生产者物价指数ppi数据
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4. 美国通胀数据常见问题
